本报讯　近日，垫江县法院澄溪法庭通过“综治中心+人民法庭+商会”联动机制，充分发挥指导调解法定职能，对一起涉众欠薪纠纷成功化解，有效维护了劳动者合法权益。

　　涉事公司因经营不善，资金链出现问题，导致60余名员工工资无法正常发放。澄溪镇综治中心在接到公司员工代表的相关情况反映后，第一时间开展统筹调度，由商会联系涉事公司负责人、财务人员，了解公司经营情况、欠薪情况等，并邀请法官现场指导调解。

　　“工资是员工的‘血汗钱’，按时发放工资是公司的法定义务，无论什么理由，欠薪肯定是公司不对，每位员工具体的欠薪金额都有记录，大家不要担心。”“希望大家也要理解公司现在经营困难，事后不要产生隔阂，还可以继续合作，公司有所发展，大家的工资也能更有保障。”调解过程中，法官根据纠纷情况，向双方释明法律规定，督促公司及时发放工资报酬，并引导双方相互理解，着眼长远发展，共同维护和谐劳动关系。

　　最后，在多方见证下，公司当场以现金形式发放40万元欠薪，双方达成和解。

　　目前，垫江县法院澄溪法庭依托“一街镇一法官”机制，在澄溪镇综治中心设立专门联络人，通过“点对点”指导、巡回审判等方式开展对接工作，逐步建立健全联动机制，切实增强矛盾纠纷就地实质化解能力。下一步，垫江县法院将积极参与综治中心规范化建设，提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，助力基层治理体系和治理能力现代化。

　　通讯员　陈小琪　刘　洋　记者　杨雪