群众的“心头事”，就是法治温度的试金石。2025年以来，永川区司法局用精准帮扶回应困境、用耐心调解消融矛盾、用生动普法播种希望，用心用情将法治温度送到群众需要的地方，让法治不再是抽象的概念，而是可感可触的日常守护。

　　搭建刑释人员回归暖心桥

　　“出了监狱大门，真不知道往哪走。”这曾是不少刑满释放人员的迷茫之处。如今在永川区，这种迷茫正被一套精准帮教体系化解。刑满释放人员李某坦言：“以前觉得这辈子完了，没想到现在还能学手艺，找到活儿干。”在永川区某帮教合作企业的生产车间内，他身着工装，专注地分拣食材，眼中闪烁着希望的光。

　　近年来，永川区司法局着力构建“横向联动、纵向协同”的安置帮教网络，确保重点帮教对象“出监有人接、回归有人管”。针对“三无”（无家可归、无业可就、无亲可投）人员的特殊困境，采取个性化帮扶方案。这种精准帮扶不仅体现在基本生活保障上，更体现到长远发展支持中，联合人社部门搭建“技能培训+就业指导+岗位推荐”一体化平台，将就业服务延伸至高墙之内。

　　2025年以来，共协调开展职业技能培训19场次，链接爱心企业16家，为355名刑释人员提供就业支持。这些措施显著降低了重新犯罪率，为社会稳定奠定了坚实基础。

　　将矛盾纠纷化解在家门口

　　之前，永川区五洋·都市庭园小区的几名业主因噪声问题与楼下餐馆老板争执不下。社区知晓情况后，立即组织调解员、网格员和“法律明白人”赶赴现场开展调解。调解员援引民法典相关条款，并结合类似案例进行讲解，经多番耐心沟通，餐馆老板心服口服，当场承诺会严格遵守规定，控制经营时产生的噪声。

　　线上调解平台同样发挥了重要作用。泰晤士小区业主李某的私家车挡风玻璃被损坏，向物业公司索赔未果，于是通过“重庆调解在线”申请调解，社区调解员迅速响应，到现场厘清争议、疏导劝解后，明确了当事双方各自承担相应责任，当事人表示对调解结果非常满意。

　　为了让矛盾纠纷调处力量更优化、群众申请调解更便捷，永川区司法局构建“四所一庭两中心”多元解纷新模式，进一步强化警调、诉调、访调多元联动，因地制宜培育了“金语良言”“品茗解纷”“和解港湾”等9个金牌调解室，充分发挥调解品牌的示范引领作用。2025年，受理矛盾纠纷15412件，成功将98%的矛盾纠纷化解在网格内，真正实现了家门口解纷。

　　让法治精神植根于脑海中

　　“1248”工作法是永川区普法工作的一大亮点，这一创新做法成功获评2025年度重庆市精准普法改革最佳实践案例。该工作法通过现场告知、按需供给、以案释法、跟踪回访四种精准普法方式，提升普法针对性。

　　线下，永川区建成功能室59套、法治文化阵地82个，开展“法治赶场”活动，创新采用方言释法、案例漫画、有奖问答等形式，覆盖15万余人次，发放宣传资料5万余份，切实提升了群众的法律素养。

　　线上，将“永川司法”微信公众号升级为“法治永川”平台，开设“谁执法谁普法”专栏，实现一个平台统筹全区执法普法工作。2025年以来，开展“菜单式”现场告知服务1.2万余次、“点单式”按需供给服务600余场次、“剧情式”以案释法覆盖10万余人次。

　　永川区的普法工作特别关注青少年法治教育，区司法局联合10余家单位走进兴龙湖小学、红旗小学等学校，为8万余名师生送上“法治春雨”，将法治教育从课堂延伸到生活实践中。

　　创新打造基层治理共同体

　　在深化大调解体系建设的过程中，永川区司法局在行政调解方面也有突破，依托区综治中心，打造“一站式”行政争议化解平台，强化区、行业、镇街三个层面行政调解组织建设，构建纵向到底的组织网络，实现专业分工和属地管辖。积极探索推进行政调解权责清单改革，出台了《永川区行政调解组织规范化文书体系化建设标准》，统一全区行政调解流程标准，增强可操作性。

　　无论是安置帮教领域的精准帮教模式，还是纠纷化解领域的“四所一庭两中心”多元解纷联动机制，抑或是“1248”普法工作法，都体现了永川区司法局协同治理的理念。永川区司法局将以深化机制创新为牵引，让法治的根系在永川这片土地上扎得更深。

　　记者 舒楚寒 通讯员 郝 瑞