在法治建设进程中，大渡口区公安分局法制支队支队长兼执法办案管理中心主任庸佚名，如同一位执着的“法治工匠”，以制度为基、科技为翼、监督为盾、人才为源，将执法规范化建设融入每一寸执法细节，推动大渡口区公安分局执法质量连续三年获市公安局优秀等次，助力大渡口区公安分局荣获“全国公安机关执法示范单位”称号。

　　在执法肌理中植入规范化基因

　　“执法质量是公安工作的生命线，制度则是这条生命线上最坚韧的筋骨。”面对“按习惯执法”“重打击轻质量”的积弊，庸佚名从顶层设计切入，打出系列“组合拳”。

　　她聚焦案件定性、立案、强制措施等关键环节，梳理23类涉企执法难题，开展专项攻坚。按照市公安局要求修订完善《执法监督管理委员会工作规定》，制定“执法责任清单”。

　　今年以来，先后5次提请大渡口区公安分局召开执法监督管理委员会会议，8次专题研究规范涉企执法工作，及时解决涉企问题25个，有效提升公安执法公信力。

　　为根治执法办案顽疾，她推动建立长效治理机制，组织全量评查案件3万余起，案件瑕疵率同比下降80%。配套实施的“日通报、周通报、月监测、季复查”动态监测网络，通过制度衔接精准平衡司法权威与群众需求，让执法质量考核机制更加精准、更有温度，13个单位、168名民警在工作中立功受奖。

　　为提高执法效能安装数字引擎

　　“执法不能依赖经验主义的老花镜，而要善用数据驱动的显微镜。”在公安部试点机遇中，庸佚名将执法办案中心打造成“智慧大脑”。

　　今年3月，一起新型电信诈骗案快速告破，背后是数字警务平台的支撑——法制、经侦、网安等专家通过云端联动，原本需三天论证的案情在数据碰撞中迅速突破。该平台被民警称为“法制口的警务110”，跨警种协同效率提升80%。

　　在“案管中心+执法办案管理中心+派出所办案区”三级监督体系框架下，她组织支队配置专职警力全量巡查新立案件，精准提示执法方向；支队自主搭建的“预警模型”如同“智能哨兵”，对异常情况即时触发红色警报，消除风险隐患。该模型精准识别执法风险，推动问题案件在萌芽阶段纠偏，行政拘留执行清查率达100%，实现执法流程全闭环管控。

　　用全链条矩阵守护正义天平

　　“法制监督既要利剑斩弊，也要春风护法。”由庸佚名构建的三级监督体系，如精密齿轮组般高效运转。

　　法制指挥长机制将监督延伸至警情处置一线。今年初，某企业讨薪事件中，5G执法记录仪传回的实时画面里，现场民警在法制指挥长的远程指导下，以规范取证流程和温情沟通方式化解群体性事件隐患。

　　每周下沉基层的“法制指导日”，成为民警执法能力提升的“充电站”。专职案管民警通过视频回溯发现薄弱环节，围绕标准化指引和文书模板，实现“教科书式执法”。今年以来，民警举报投诉数、违纪违法数同比分别下降13.7%和85.7%。

　　在公检协作领域，她推动“公检协同”模式发挥实效，构建“提前介入+侦查协作+联席会诊”全链条机制。今年两部门开展专题座谈5次、出台规定2项，对18起复杂案件提前介入并提出22条建议，推动办案效率与流程双提升，让公平正义在司法接力中无缝衔接。

　　在实战熔炉中淬炼执法尖兵

　　“执法规范的传承，需要薪火相传的匠心情怀。”由庸佚名打造的“三位一体”培养体系，培育出一批法治新生代。

　　“法律人才孵化工程”成果丰硕：42名法律职业资格获得者、81名高级执法资格民警、5名首席法律咨询专家脱颖而出。“十佳十差”案例评选激发比学赶超热潮，70余次专题培训覆盖全分局民警。在某电诈专案中，办案民警依托标准化指引手册，快速冻结800余万元涉诈资金，打掉3个跨省诈骗窝点；电子取证技巧培训转化的实战经验，成为网络赌博案定罪量刑的关键砝码。

　　从制度设计的“执笔人”到科技强警的“先行者”，从监督体系的“架构师”到人才培育的“传薪者”，庸佚名以法治信仰在大渡口公安分局书写了一部执法规范的“进化史”。当被问及成功秘诀时，她指向执法办案管理中心墙上的标语：“让人民群众在每一起案件办理中都感受到公平正义。”在这位“法治工匠”的带领下，大渡口区公安分局正以法治之力铸就平安之基，为新时代重庆政法工作高质量发展贡献鲜活样本。

　　记者 饶 果