■ 重庆法治报 重庆长安网记者 舒楚寒

　　本报讯 为全面贯彻落实“纪检监察工作规范化法制化正规化建设年”和市纪委监委“砺兵赋能计划”工作要求，推动基层纪检监察工作资源共享、均衡发展、形成合力，近日，驻市司法局纪检监察组组织市监狱局机关纪委及渝都监狱、南岸女子教育矫治所等六个基层监所纪委召开纪检监察工作片区联学会议。

　　联学会上，各监所纪委聚焦纪检监察工作“三化建设年”行动和监督推动监所企业规范管理，结合本单位实践工作经验，展开分享交流。从完善监督机制、强化风险防控到规范企业运营流程，各单位既亮成绩、也找差距，既析原因、也明举措。大坪监狱纪委制定《大坪监狱纪委委员联系基层党支部管理规定（试行）》，加强和改进监狱纪委委员工作方式，构建“全覆盖、常态化、精准化”联系机制，实现监督触角延伸至基层“最后一公里”；未成年人教育矫治所纪委纪检干部积极带头深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展党风廉政建设教育月活动，落实“九个一”措施；未成年人管教所纪委创新构建“纪检+监区”双重谈话机制，纪检部门独立对刑释前罪犯开展“三必谈”，监区领导按相关要求开展“出监教育谈话”，双线记录谈话内容并“交叉印证”，实现监督效能、执法规范、矛盾化解“三提升”；渝北教育矫治所纪委推动公司制定“三重一大”分级决策、内控合规等18项制度，明确公司权力边界和运营流程；南岸女子教育矫治所纪委完善场所重点事项监督发现问题全流程闭环管理机制，围绕“核实-交办-整改-反馈”等环节构建系统化体系，形成“发现-处置-改进-提升”的良性循环。

　　驻市司法局纪检组副组长陈勇结合典型案例作专题辅导，着重围绕如何提升监督执纪精准度、深化“后半篇文章”提出工作建议。在辅导中特别强调，要充分发挥片区联学机制优势，推动“单兵作战”向“协同作战”转变，既要在监督检查、案件办理中形成合力，也要通过交叉互检、以干代训等方式提升队伍专业化水平，切实将制度优势转化为治理效能。

　　此次片区联学会议的召开，为各单位搭建了资源共享、经验互鉴的平台，有效促进监督力量的统筹整合。下一步，各参会单位将以此次会议精神为指引，持续深化片区协作联动，推动监督下沉落地，为营造风清气正的政治生态和规范有序的企业运营环境提供坚强有力的纪律保障。