记者近日从北碚区司法局获悉，北碚区健全完善述法制度，丰富述法形式，拓宽述法覆盖面，提升述法质效，探索实施“书面+现场”“晒成效+找问题”的专题述法模式，进一步压紧压实各级领导干部法治建设责任链条，推动依法履职意识和能力有效提升。

　　加强统筹协调，将述法工作纳入北碚区法治建设年度重点任务整体谋划、系统推进，制定印发《关于开展2024年度专题述法工作的通知》，将查摆问题作为必述内容，通过述法发现问题、解决问题，有效提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力水平。探索建立述法报告预审制度，对报告格式不规范、内容不准确、查摆问题不深入、整改措施不具体的，一律退回修改完善，紧扣推进法治建设工作做法成效、存在问题及下一步工作打算，对履行法治建设第一责任人职责情况进行全方位展示，既谈工作，也谈认识，确保述出成效。明确15个单位进行“书面述法”，并选取北碚区人力社保局、朝阳街道主要负责人开展现场述法，落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述法“现场评议”制度，推动述法从“纸面”走向“台前”。

　　做实述法工作“后半篇文章”，建立述法问题清单，明确整改责任和完成时限，推进解决法治建设薄弱环节和突出问题，确保述法问题“底数清、问题明”。健全党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单。将述法开展情况列入法治督察重点内容，增强述法工作的刚性约束力；将述法情况纳入领导班子和领导干部考核评价体系，推动述法结果与干部晋职晋级、评先评优相结合，在选人用人上逐步形成“法治导向”，着力提升各级领导干部在法治轨道上想问题、作决策、办事情、解难题的行动自觉，以述法促履职，以法治建设实绩检验述法工作实效。记者 唐孝忠